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赤峰市松山区人民检察院招录辅助工作人员公告

发布时间:2018-01-09    新闻来源:赤峰市人事考试网    阅读数:1149    分享到:

根据工作需要,由赤峰乐创天地人才服务中心面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位(用人单位):赤峰乐创天地人才服务中心

二、被派遣单位(用工单位):赤峰市松山区人民检察院

三、招聘计划:此次共招聘20名辅助工作人员(见附件1)

四、招聘原则

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试与岗位能力测试相结合的方法进行。

五、招聘条件和要求

1.遵纪守法、爱岗敬业、具有良好的政治、业务素质和良好品行,拥护中华人民共和国宪法。

2.具有赤峰市户籍。

3.司机岗位,国家承认的大学专科及以上学历(其中,有驾驶证B本以上资格可放宽至高中,驾龄在5年以上并且从事相关单位专职司机工作2年以上)。

法警岗位,国家承认的大学本科及以上学历(其中,警校毕业和部队院校毕业及退伍军人可放宽至大专学历)。

书记员岗位,普通高校全日制大学专科或国家承认的大学本科及以上学历。

检察技术岗位,普通高校全日制大学本科及以上学历。

4.年龄要求:法警岗位,年龄在18周岁以上、30周岁以下(1988年5月31日至2000年5月31日期间出生)

  司机岗位、书记员岗位、检察技术岗位,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年5月31日至2000年5月31日期间出生)。

5.身体条件:身体健康、形象良好(身体裸露部位无纹身无伤疤)、五官端正、无口吃、无色盲,语言表达流畅,无听力障碍,矫正视力达到0.8以上,法警岗位仅限男性,身高175cm以上。

6.应聘人员有下列情形之一不予录用:

(1)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

(2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的;

(3)违反社会公德、职业道德、造成不良影响的;

(4)法律规定不得录用为行政机关文职人员的其他情形。

六、招聘方式

聘用采取笔试、面试与岗位能力测试相结合的方式。其中,笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩40%,岗位能力测试占总成绩20%(书记员岗位测试计算机速录,法警岗位测试体能测试)。

司机岗位不参加笔试,采取操作能力测试、面试的方式。其中操作能力测试成绩50%,面试成绩50%。检察技术岗位不参加岗位能力测试,采取笔试成绩50%,面试成绩50%。书记员岗位、检察技术岗位,有2年以上检察工作实践经验的在笔试成绩上加5分,必须在笔试前提供具有检察工作经验或实际操作能力的有效单位工作证明并加盖公章方可加分。笔试后提供视为无效,不予加分。

所有招聘人员资格审查通过网上认证和实际审查方式进行。

七、招聘程序

本次招聘工作按发布信息、报名与资格审查、笔试、岗位能力测试、面试、体检、聘用、培训等步骤进行。一切事宜均在赤峰市人事考试信息网上发布,请考生及时关注。

八、招聘步骤

(一)信息发布

信息发布在赤峰人事考试信息网(网址为:http://www.cfpta.com.cn )

(二)报名

1、报名一律采取网上报名方式进行。应聘人员直接登录赤峰市人事考试信息网(网址:http://www.cfpta.com.cn )进行网上报名。

2.报名时间

2018年1月15日9时至2018年1月18日17时。

3、应聘人员必须在规定的时间内报名。应聘岗位不得兼报。在读普通高校全日制专科、本科、研究生及2018年应届毕业生不得报考。

4、应聘人员须用二代身份证(临时身份证或护照)报名,且报名与参加笔试、岗位能力测试、面试时所使用的证件必须一致。应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交,提交信息后要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息,发现错误的请及时修改(特别提醒:姓名和身份证号提交后将无法修改)。

5、应聘人员应认真阅读招聘简章,仔细鉴别个人是否符合应聘条件,并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的,责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员,视情节轻重给予取消聘用等处理。本次公开招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终,任何阶段发现有不符合应聘条件的人员立即取消其聘用资格。

6、报考资格的初审工作定于2018年1月15日9时至2018年1月19日17时在网上进行。资格审查部门在应聘人员网上报名后的2日内提出审查意见。对符合应聘资格条件的,审查通过;对不符合应聘资格条件而未通过审查的报考人员,给予说明理由。

7、应聘人员在网上成功提交报名信息并通过审核后必须打印《报名登记表》(报名截止时间后将无法打印报名表),并交报名费每人20元,笔试考务费每人50元。交费时间为2018年1月15日9时至2018年1月20日17时。在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。缴费采取银行柜台存款的方式进行,(支付宝、手机银行、ATM机汇款等方式均视为无效汇款,按未缴费处理,钱款不退)缴费卡号为:中国建设银行6217 0004 5000 6330 196,户名:唐蜜。将规定数目钱款打到指定账号后,必须添加微信公众账号“赤峰乐创天地人才服务中心,登录微信公众号后,点击官网公告里的信息审核,将审核通过的报名表信息及1寸照片、缴费凭条确认填写和上传无误后,点击提交。不允许发送无关信息。未按照规定填写审核通过的报名表信息及上传1寸照片和缴费凭条、上传的照片背景杂乱、不清晰不完整、缴费凭条信息被遮挡一律按照未缴费处理。(注意:缴费后,成功提交审核通过报名表信息、上传缴费凭条和审核通过报名1寸照片至微信公众号“赤峰乐创天地人才服务中心”才算缴费完成,请考生注意截止时间。)

8、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶3方可开考。未达到开考比例的岗位,需招聘工作领导小组办公室研究确定是否开考。

 (三)笔试

1、应聘人员务于2018年1月24日9时至2018年1月26日17时,登录赤峰市人事考试信息网(网址:http://www.cfpta.com.cn)自行打印准考证。

2、笔试内容:

公共基础知识(其中含法律专业知识)、时事政治、基础素质测试(参照行政职业能力倾向测试)。

此次考试试题由赤峰市人事考试中心委托相关机构进行出题。

3、笔试时间:

2018年1月27日(星期六)09:00-11:00

笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和准考证,否则不准参加考试。

4、公布笔试成绩

阅卷工作结束后,在赤峰市人事考试信息网上公布考生笔试成绩。

笔试阅卷工作采用自动化系统,没有人工登分、核分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况,原则上不接受考生查分申请。

(四)面试及岗位能力测试

进入面试人员需先进行资格复审,后进行岗位能力测试。其中,书记员岗位测试内容为计算机速录测试。测试时间5分钟,测试结果计入总成绩20%。法警岗位体能测试内容为俯卧撑、10米×4往返跑、1000米跑,第一项测试时间为2分钟,后两项测试为计时,测试结果计入总成绩20%。司机岗位测试内容为机考和路考,测试结果计入总成绩50%。(见附件2)。

1、资格复审范围:按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序,以各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入资格复审人员,对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入资格复审人员范围。审查合格后,统一组织考生进行岗位能力测试。报考司机岗位人员全部进入资格复审范围和岗位能力测试。

2、资格复审的考生,必须携带本人《报名登记表》、第二代身份证(临时身份证或护照)、毕业证、学位证原件和复印件(装订各两份)等相关证件,在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表),报考岗位要求的其他有关证件和证明原件和复印件(装订各两份),按照规定的时间和地点参加资格复审并收取面试考务费100元。资格复审时间和地点另行通知,应聘人员未在规定时间内参加资格复审的,取消其岗位能力测试和面试资格。

3、资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假,一律取消面试资格,并记入考试诚信档案,报名费、笔试考务费概不退还。

4、对资格复审及岗位能力测试后出现缺额的岗位,按照笔试成绩加岗位能力测试成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补只进行一次。

5、法警、书记员岗位和检察技术岗位资格复审合格人员进入面试,司机岗位按岗位能力测试成绩从高到低顺序以计划聘用人数与进入面试人数1:3比例确定进入面试人员。面试工作由用工单位和用人单位共同负责并组织实施。

6、面试时间另行通知。面试人员名单、面试地点在赤峰市人事考试信息网上公布。

(五)考试总成绩的计算

面试工作全部结束后,参加笔试、面试与岗位能力测试的考生按照笔试成绩占40%、面试成绩占40%(其中,司机岗位不参加笔试,采取实际操作能力成绩50%,面试成绩50%。检察技术岗位不参加岗位能力测试,采取笔试成绩50%,面试成绩50%。)、计算机速录测试或体能测试占20%加权计算考生的考试总分。

考试成绩一般保留小数点后两位小数,如出现成绩并列,顺序保留下一位小数。

同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况,并列人员以全体面试人员面试成绩高低排序,面试成绩也相同的,再另行加试确定。

考生笔试、面试成绩在赤峰市人事考试信息网上公布。

(六)体检

按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点在赤峰市人事考试信息网另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(七)聘用

1、被聘用的工作人员,办理劳务派遣用工手续,实行劳动合同制管理。试用期1个月(具体试用期期限根据签订的劳务派遣合同而定),试用期满合格后继续聘用。不合格的,取消聘用。

2、拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

3、聘用合同履行期间出现人员空缺的,按考试成绩由高到低顺序递补。

(八) 培训

被聘用员工需接受培训,培训期分为两个阶段,第一阶段由派遣单位即赤峰乐创天地人才服务中心进行有关礼仪、职业道德、劳务派遣规定、政治时事等培训,第二阶段由用工单位进行岗前学习。

九、工资待遇、社会保险、用工形式及工作地点:

工资待遇:每人每月2000元(包含个人承担保险部分),如遇工资增长,可按照人社部门最低工资标准进行相应调整。

社会保险:劳动合同签订后由用人单位为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育和意外伤害险。

用工形式:劳务派遣。

合同时限:初次签订聘用合同期限为一年,一年后经用工单位考核合格可以续签合同(具体签约期限另行确定)。

工作地点:赤峰市松山区人民检察院

十、纪律和监督

1、为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次公开招聘工作公平、公正进行,对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。

2、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格,并记入考生诚信档案。

十一、其他事项

1、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

2、本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息,将在赤峰市人事考试信息网上发布,请予关注。

相关政策事宜咨询电话 :8829699   8829799(赤峰乐创天地人才服务中心)

咨询时间:上午8:30—12:00;下午14:30—18:00

附件1:岗位需求表

附件2:计算机速录、体能测试、司机能力测试的考试说明

                               赤峰乐创天地人才服务中心

                                                     2018 年19

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