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2017年元宝山区公开招聘聘用人员简章

发布时间:2017-09-07    新闻来源:赤峰市人事考试网    阅读数:2608    分享到:

经元宝山区人民政府批准,元宝山区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘聘用人员。将有关事项公告如下

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次公开招聘聘用人员共6个单位89名。具体岗位计划及要求,详见2017年元宝山区招聘聘用员岗位条件表》。

三、招聘条件

(一)中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需要的专业和技能;

(五)年龄为35周岁以下(1982年8月1日以后出生);

(六)国家承认的专科及以上学历;

(七)具有正常履行岗位职责的身体条件。

特殊岗位具体条件要求:

(一)报考区安监局岗位人员报考条件:1、需符合下列条件之一:(1)取得岗位条件要求的专业初级及以上专业技术职称;(2)取得注册安全工程师;(3)从事两年以上安全生产工作。2、年龄在45周岁(1972年8月1日以后出生)以下,男性。

取得注册安全工程师资格人员不受学历、专业限制。

(二)报考区第二中学岗位人员报考条件:普通高校全日制本科及以上。其中“985”、“211”院校毕业生、全国八所职教师范毕业生、省属重点师范院校毕业生在同等条件下优先录用。

(三)报考区公安分局特警大队辅警岗位人员20名,其中:1、特警大队辅警(1)7名,警校毕业生、普通高校全日制本科及以上体育学类专业毕业生,男性,年龄25周岁以下(1992年81日以后出生),身高173cm以上,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)。2、特警大队辅警(2)5名,2017年8月1日前为元宝山区户籍,普通高校全日制专科及以上学历,男性,年龄30周岁(1987年8月1日以后出生)以下,身高173cm以上,体重不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)。 3、特警大队辅警(3)8名,2017年8月1日前为元宝山区户籍,退伍军人,男性,年龄25周岁(1992年8月1日以后出生)以下,身高173cm以上,体重不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)。 

(四)报考区公安分局消防大队(工业园区)人员20名,其中:1、消防大队工作人员(1)5名,国家承认的专科及以上学历,年龄30周岁(1987年8月1日以后出生)以下,男性,身高170cm以上,体重不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)。2、消防大队工作人员(2)15名,退伍军人,2017年8月1日前为元宝山区户籍,年龄在30周岁(1987年8月1日以后出生)以下,男性,身高170cm以上,体重不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)。消防退伍军人或持有B类驾驶证的在同等条件下优先。

下列人员不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;

2、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

3、2018年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生;

4、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)人员;

5.有精神病、传染病及不符合岗位要求的相关疾病和病史人员

6.法律规定不得录用为行政机关、事业单位人员的其他情形。

、招聘程序

本次招聘工作程序按照制定招聘方案、发布简章、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等步骤进行。

(一)发布招聘公告和简章

本次招聘公告和简章赤峰市人事考试信息网(网址:http://www.cfpta.com.cn)和元宝山新闻网(网址为:http://www.ybsxww.com)上发布,以后所有其他事宜均在元宝山新闻网上发布,请考生及时关注。

(二)报名与资格审查

1、报名方式:本次招聘报名采取现场报名方式进行。报考元宝山区聘用人员只能报考一个岗位,不允许兼报

2、报名时间:2017年9月4日—2017年9月8日。上午8:30-12:00,  下午14:30-17:00。

3、报名地点:元宝山区人力资源和社会保障局仲裁大厅(平庄北环地税局对过)。

 4、报考人员报名时,须提供符合报考岗位条件要求的所有有效证件和材料:需提供有效期内的本人居民身份证、学历证书、学位证书、户口本、复员证、驾驶证等证件的原件和复印件以及在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)和在元宝山新闻网下载的《2017年元宝山区招聘聘用人员考试报名表》一份。有工作单位人员需提供单位同意报考证明。

5、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例不低于1∶2方可开考。达不到开考比例的不予开考核减招考岗位。

6、报考人员应认真阅读招聘简章,仔细鉴别本人是否符合应聘条件,对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的,责任自负;对于故意隐瞒个人信息,一经发现取消考试资格,并计入个人诚信档案。报名人员报名时所留联系电话在招考期间必须保证畅通,因联系电话无法接通而影响本人招考的,责任自负。

7、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格。

(三)笔试

1、笔试准考证领取时间:报考区公安分局特警大队辅警(3)岗和区公安分局消防大队(工业园区)工作人员(2)岗的报考人员务于2017年9月11日到区人社局劳动监察大厅领取笔试准考证,其他岗位报考人员领取准考证时间另行通知。

2、笔试内容:

区公安分局特警大队辅警(3)岗和区公安分局消防大队(工业园区)工作人员(2)岗:中学语文、马克思主义理论及中国特色社会主义理论

其他单位:公共基础知识、职业能力测试、马克思主义理论及中国特色社会主义理论。

本次招聘考试不指定教材,不委托任何培训机构组织培训。

3、笔试时间:具体时间见准考证。

4、考点设置:

笔试地点详见《准考证》上的考点地址。报考人员参加笔试时必须携带有效期内本人居民身份证(临时身份证或护照)和笔试准考证,否则不准参加考试。

5、公布笔试成绩

阅卷工作结束后,在元宝山新闻网公布考生笔试成绩。

(四)资格复审

1、资格复审工作由区人社部门负责组织。区安监局、区第二中学、区公安分局特警大队、区公安分局消防大队(工业园区)按照每个岗位笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试资格范围人员。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:2比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。报考元宝山镇人民政府、区国土分局、区市场监管局的考生,按笔试成绩由高分到低分等额确定进入资格复审的人选末位成绩出现并列情况,再另行加试确定

2、进入资格复审的考生,必须携带本人《报名登记表》、第二代身份证(临时身份证或护照)、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件,报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件,按照规定的时间和地点参加资格复审。应聘人员未在规定时间内参加资格复审的,取消其面试资格。 

3、对资格复审后出现缺额的岗位,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补只进行一次。

(五)面

1、报考区安监局的面试采取现场考核的方式进行,满分100分。 现场考核60分为及格,不及格者不予录用。(现场考核具体要求和时间另行通知)。

2、报考区第二中学的面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。(面试具体要求和时间另行通知)。

3、 报考区公安分局特警大队和区公安分局消防大队(工业园区)的面试采取体能测试的方式进行。体能测试不合格者不予录用,体能测试合格者按笔试成绩由高分到低分等额确定进入体检的人选末位成绩出现并列情况,再另行加试确定。(体能测试的具体要求和时间另行通知)。

4、报考元宝山镇人民政府、区国土分局、区市场监管局的考生不参加面试。按笔试成绩由高分到低分等额确定进入体检的人选末位成绩出现并列情况,再另行加试确定

(六)考试总成绩的计算

面试工作全部结束后,参加笔试和面试的考生按照笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试成绩保留小数点后两位小数。

同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况,再另行加试确定。

考生笔试、面试成绩和总成绩在元宝山新闻网上公布。

 (七)体检

按照每个岗位报考人员考试成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检的人选。体检参照公务员录用体检有关规定进行,体检费用由报考人员自理,体检的具体时间和地点在元宝山新闻网另行通知。

报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格。体检不合格或被取消资格的,从参加该岗位报考人员按照最后成绩由高分到低分的顺序依次等额递补,递补只进行一次

(八)公示

根据考生的成绩和体检考核结果确定拟聘用人选,并在元宝山新闻网进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。公示期满,拟聘用人员应在招聘单位(主管部门)规定的时间内报到,逾期不报到者视为自动放弃,取消其聘用资格。

(九)聘用及待遇

公示期满,对没有问题的,办理聘用手续。新招聘人员实行聘用制管理,签订聘用合同,一年一签,试用期一个月,试用期间不合格,取消聘用资格。试用期满执行基本工资2500元/月按规定缴纳社会保险。报考区安监局岗位人员,基础工资为每月2500元,在此基础上参照事业标准实行绩效工资,按规定缴纳社会保险。

五、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开招聘条件、招聘程序、招聘结果,接受社会各界监督。严格坚持干部人事工作纪律,如有违反公开招考工作纪律情况的,一经发现,坚决严肃处理,工作人员及其责任人给予相应的纪律处分。

六、组织领导

为了加强对招聘工作的组织领导,成立由分管副区长为组长,区法制办、区人社局、区财政局、用人单位为成员的领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在区人社局,负责具体招聘工作。

本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息,将在元宝山新闻网上发布,请予关注。

简章由元宝山区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:5850078

附件:1、《2017年元宝山区招聘聘用人员岗位条件表》

2、《元宝山区招聘聘用人员考试报名表》

 


 

元宝山区招聘聘用人员工作领导小组

               O一七年八月三十日

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